3e pilier

Optimiser sa Retraite Anticipée en Suisse avec un 3e Pilier Assurance

Préparez votre retraite anticipée en Suisse avec un troisième pilier assurance : planifiez, évaluez les coûts, et optimisez votre stratégie pour une retraite réussie.

05/2024

6 minutes (de plaisir)

Comprendre l'âge ordinaire de la retraite

Âge de la retraite en Suisse


En Suisse, l'âge ordinaire de la retraite est de 65 ans pour les hommes et de 64 ans pour les femmes. À partir de 2025, l'âge de la retraite pour les femmes augmentera progressivement jusqu'à atteindre 65 ans, conformément à la réforme AVS adoptée le 25 septembre 2022. Cela signifie que les rentes AVS (1er pilier) et les prestations de la caisse de pension (2e pilier) sont versées pour la première fois après le 65e anniversaire pour les hommes et le 64e pour les femmes.

Impact de la réforme AVS


Cette réforme vise à aligner l'âge de la retraite des hommes et des femmes, ce qui aura des implications pour ceux qui planifient une retraite anticipée. Comprendre ces changements est crucial pour adapter votre stratégie de prévoyance et anticiper les besoins financiers supplémentaires.

Importance de la prévoyance personnelle


Avec les ajustements de l'âge de la retraite, il est encore plus essentiel de bien comprendre et planifier ses besoins financiers futurs. La prévoyance personnelle, notamment à travers le troisième pilier, devient un outil indispensable pour combler les éventuels manques de revenus et assurer une transition en douceur vers la retraite.

Perception de la rente et retrait anticipé

Rente AVS


La rente AVS peut être perçue jusqu'à deux ans avant l'âge de la retraite ordinaire. Pour les hommes, cela signifie dès 63 ans, et pour les femmes dès 62 ans. De plus, il est possible de percevoir seulement une partie de cette rente (entre 20% et 80%) et de différer le reste, ce qui permet de moduler les revenus selon les besoins personnels.

Caisse de Pension


Concernant la caisse de pension, les assurés ont le choix entre une rente, un versement en capital, ou une combinaison des deux. De plus en plus de caisses de pension offrent l'option de la retraite partielle, permettant de réduire progressivement la charge de travail et de commencer à percevoir une partie de la rente avant l'âge de la retraite ordinaire. Selon les règlements de votre caisse de pension, les prestations peuvent être versées dès l'âge de 58 ou 60 ans, ce qui offre une certaine flexibilité dans la planification de la retraite.

Troisième Pilier (3a)


Pour le troisième pilier 3a, les fonds peuvent être retirés cinq ans avant l'âge de la retraite ordinaire, soit à 59 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes. Pour ceux qui ont souscrit un troisième pilier en assurance, les conditions de retrait anticipé peuvent varier légèrement en fonction des termes du contrat d'assurance. Cela permet de disposer de fonds supplémentaires pour financer les premières années de la retraite anticipée.

Planification et compensation financière

Début de la planification


Il est recommandé de commencer à planifier votre retraite anticipée le plus tôt possible, idéalement à partir de 50 ans. La planification précoce permet de maximiser les avantages fiscaux, de combler les éventuelles lacunes de revenus, et de s'assurer que vous disposez de suffisamment de capital pour subvenir à vos besoins durant toute votre retraite. Plus vous commencez tôt, plus vous pouvez ajuster vos stratégies d'épargne et d'investissement.

Évaluation des besoins financiers


Pour évaluer combien vous aurez besoin à la retraite, il est essentiel de prendre en compte plusieurs facteurs :

  • Êtes-vous propriétaire de votre logement ?
  • Devez-vous encore financer la formation ou les études de vos enfants ?
  • Prévoyez-vous de voyager fréquemment ?

En moyenne, pour une retraite ordinaire, les rentes des premier et deuxième piliers couvrent environ 60% de votre dernier salaire. Cependant, la plupart des personnes ont besoin d'environ 80% de leur ancien salaire pour maintenir leur niveau de vie. C'est ici qu'une prévoyance privée, comme le troisième pilier, devient cruciale pour combler cet écart.

Calcul du coût de la retraite anticipée


Chaque année de retraite anticipée coûte environ un salaire annuel net.

Ce coût inclut la compensation de la perte de revenu et la réduction des prestations de la caisse de pension, qui seront plus faibles en raison du retrait anticipé.

De plus, la rente AVS n'est versée qu'à partir de l'âge de la retraite ordinaire, ce qui crée une période durant laquelle vous devrez subvenir à vos besoins sans ces revenus. Vous devrez également continuer à verser des cotisations AVS en tant que personne sans activité lucrative, sauf si votre conjoint(e) perçoit encore un revenu soumis à l'AVS.

Pour obtenir une estimation précise des coûts, multipliez votre salaire annuel net par le nombre d'années qui séparent votre retraite anticipée de la retraite ordinaire.

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Partir à la retraite anticipée en Suisse avec un troisième pilier en assurance nécessite une planification minutieuse et une évaluation précise de vos besoins financiers.

En comprenant les coûts et en optimisant vos stratégies d'épargne et de retrait, vous pouvez réaliser votre rêve de retraite anticipée tout en maintenant une sécurité financière.